Bij ID Logistics in Tilburg train je leidinggevenden en collega’s die zelf anderen opleiden, van buddy tot Site Management. Je geeft klassikale trainingen in soft skills en leiderschapsvaardigheden aan het operationeel leidinggevend kader en versterkt de didactische vaardigheden van interne trainers. Een praktische rol voor een trainer die lesgeven als vak ziet en op elk niveau van de operatie voor een groep kan staan.

DIT GA JE DOEN

Als Product & Training coördinator bij de ID Logistics Academy verzorg je klassikale trainingen in soft skills en leiderschapsvaardigheden, vooral voor teamleiders en supervisors. Je begint met het opleiden van buddy’s en wordt daarna geïntroduceerd in de leiderschapstrainingen, waarbij je eerst meekijkt met de huidige trainer. Je begeleidt cursisten van de eerste operationele functies tot leidinggevende functies, en je geeft les en begeleiding aan hoger management zoals Operationeel-, Supporting- en Site Management.

De programma’s van de ID Logistics Academy zijn grotendeels ontwikkeld. Jij geeft de trainingen en denkt mee over verbeteringen, die je samen met de andere trainers en je leidinggevende doorvoert. Ook start je ontwikkelingen voor nieuwe programma’s op. Daarnaast ondersteun je opleidingen voor interne trainers, zoals BHV- en Material Handling Equipment-trainers, en toets je op verzoek de didactische kwaliteit van de programma’s van collega-trainers: naast kennis en kunde let je op didactiek en op hoe deelnemers overkomen voor een groep. Het grootste deel van je tijd sta je zelf voor de groep. Je werkt samen met de andere trainers van de ID Logistics Academy en rapporteert aan je leidinggevende binnen Learning & Development.

Jouw verantwoordelijkheden

• Klassikaal trainen van buddy’s, met structureel contact via kwartaalmeetings
• Geven van leiderschapstrainingen aan teamleiders en supervisors
• Geven van leiderschapstrainingen binnen het Teamleader en Supervisor traineeship, waarvan het Teamleader traineeship een erkende mbo 3-deelcertificaatopleiding is
• Begeleiden van de traineeships van teamleiders en supervisors
• Geven van train-de-trainer-trainingen voor onder andere BHV- en Material Handling Equipment-trainers en overige trainers
• Toetsen van de didactische kwaliteit van programma’s van collega-trainers
•  Meedenken over verbeteringen van bestaande programma’s en deze samen met trainers en leidinggevende doorvoeren
• Opstarten van ontwikkelingen voor nieuwe programma’s

Dit krijg je van ons

• Een salaris passend bij een trainersrol binnen Learning & Development, met groei op basis van prestaties
• Een afwisselende rol met deelnemers van buddy tot hoger management
• Werken vanuit ons hoofdkantoor in Tilburg, met trainingen op onze vestigingen in de Benelux
• Persoonlijke ontwikkeling via begeleiding, vakgerichte training en de ID Logistics Academy
• Gebruik van ons fietsplan en deelname aan de personeelsvereniging
• Deelname aan de collectieve zorg-, woon- en autoverzekering

Dit breng je mee

• Ervaring met het geven van leiderschapstrainingen, bij voorkeur 2 tot 3 jaar als trainer
• Aantoonbare kracht in lesgeven: praktisch sterk, met didactische onderbouwing
• Ervaring met het maken van lesplannen
• Het vermogen om te schakelen tussen niveaus, van buddy tot Senior manager, en aantoonbaar inzicht in relatiemanagement
• Communicatieve kracht: je presenteert en brengt ervaring over op verschillende niveaus
• Het vermogen om te gaan met weerstand, bijvoorbeeld van deelnemers die niet komen opdagen
• Zichtbaarheid en flexibiliteit
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels
• De wens om zelf te trainen in plaats van vooral programma’s te ontwikkelen
• Affiniteit met de logistieke omgeving, zodat de processen je bekend zijn

Interesse?
Heb je nog vragen of wil je eerst een verkennend gesprek voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met onze recruiter.