Als resource coördinator werk je vanuit ons kantoor in Tilburg en ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning en het poolbeheer, waarbij je de optimale bezetting van operaties waarborgt. Je schakelt dagelijks met teamleads, managers en uitzendbureaus om zowel langetermijnplannen te maken als onverwachte vraagstukken op te lossen. Daarnaast draai je rapportages en werk je aan procesverbeteringen.

Dit ga je doen

Als resource coödinator kom je terecht in een team van vier personen in Tilburg en word je gekoppeld aan verschillende logistieke operaties. Je hebt een veelzijdige rol, waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de personeelsbezetting, maar ook als back-up fungeert voor je collega’s om verlof op te vangen. Je onderhoudt nauw contact met uitzendbureaus en zorgt samen met je team voor de planning van meer dan 700 uitzendkrachten.

Je werkt zowel aan langetermijnplanning als het snel oplossen van plotselinge uitdagingen. Dit betekent dat je de ene dag strategische plannen maakt en de andere dag snel moet schakelen om een ad-hoc vraagstuk op te lossen. Je draait rapportages uit in Isabel en PowerBI, bewaakt de kwaliteit van de flexpool door middel van crosstrainingen en denkt actief mee over werkprocesverbeteringen en de optimalisatie van onze planningstool. Je draagt bij aan het voortdurend verbeteren van de efficiëntie van onze processen en zorgt ervoor dat alles soepel blijft verlopen.

Dit krijg je van ons

• Een verantwoordelijke baan in een sterk groeiende organisatie;
•  Een marktconform salaris met uitzicht op groei op basis van prestaties;
• Persoonlijke ontwikkeling door assessments, begeleiding en onze IDL Academy;
• Mogelijkheid tot deelname aan ons fietsplan;
• Ruimte voor ondernemerschap en innovatieve ideeën;
• Mogelijkheid tot deelname aan onze personeelsvereniging;
• Mogelijkheid tot deelname aan de collectieve zorg-, woon- en autoverzekering.

Dit breng je mee

•  Je hebt relevante ervaring als inhouse consultant of personeelsplanner;
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau; 
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op minimaal B1 niveau;
• Je bent communicatief sterk en in staat om goede contacten op te bouwen; 
• Je kunt goed het overzicht bewaren en prioriteiten stellen;
• Je bent energiek en staat altijd klaar voor collega’s.