In Etten-Leur verzorgen wij de logistieke dienstverlening voor een van de grootste elektronica retailers in ons 80.000 m2 warehouse. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een ervaren Warehouse Manager.`
Wat ga je doen?
Als Warehouse Manager ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van teamleiders, supervisors en warehouse medewerkers. Samen met de andere managers geef je indirect leiding aan bijna 350 FTE tijdens piekperiodes. Je stemt je werkzaamheden af met de andere Warehouse Manager en rapporteert aan de Site Manager.
Je zorgt voor een optimale serviceverlening en creëert een omgeving waarin medewerkers efficiënt en effectief kunnen werken. Je hebt een strategische mindset en neemt proactief de leiding in verbeter- en optimalisatietrajecten.
We zoeken een Warehouse Manager die sterk is in operationeel management en die collega's on the job coacht en traint. Flexibiliteit is essentieel, want je werkt in een roulatieschema met je collega’s in een 2-ploegendienst en af en toe in het weekend.
Je overige taken zijn onder andere:
• Leidinggeven aan supervisors en teamleiders en stuurt op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid binnen een professionele, prettige werkomgeving • Taken prioriteren en delegeren voor een optimale personeelsbezetting. • Signaleren en aanpakken van ontwikkelings- en trainingsbehoeften binnen je team. • Stimuleren van prestatieverbeteringen en behalen van KPI’s. • Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken en opstellen van ontwikkelingsplannen. • Initiëren en leiden van werkoverleggen en selectiegesprekken. • Coördineren van operationele activiteiten en sturen op klanttevredenheid. • Analyseren van managementinformatie en implementeren van procesverbeteringen. • Rapporteren aan de site manager en bijdragen van verbetertrajecten en contractbeheer.
Wat bieden wij?
• Een telefoon en laptop; • Deelname aan ons fietsplan; • Mogelijkheden voor interne doorgroei, met meer dan 60% van onze medewerkers die intern doorgroeien; • Persoonlijke ontwikkeling via assessments, begeleiding en onze ID Academy; • Erkenning voor ondernemerschap en innovatieve ideeën, met gemiddeld 3 innovaties per warehouse per jaar; • Exclusieve kortingen op producten en uitjes via Benefits at Work; • Toegang tot collectieve zorg-, woon- en autoverzekeringen.
Wat neem je mee?
• HBO+ werk- en denkniveau en kennis van Lean-methodiek. • Minimaal 3-5 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen een warehouse. • Sterke vaardigheden in procesoptimalisatie en verandermanagement. • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden in Nederlands en Engels. • Analytisch en oplossingsgericht, met een focus op kwaliteit en efficiëntie.
Interesse? Heb je nog vragen of wil je eerst een verkennend gesprek voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met onze recruiter!
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Screening door onze recruiter
We hebben je sollicitatie ontvangen, onze recruiter gaat aan de slag. Houd je telefoon en mailbox in de gaten!
2
Eerste gesprek
Zien we een match op basis van je motivatie en ervaring? Mooi! Je gaat kennismaken op locatie met de leidinggevende. Zo krijg je een eerste indruk van de locatie en collega's.
3
Assessment
We vragen je een persoonlijksheidstest te maken. Een leuke manier om te zien wie je bent en of je past bij ID Logistics. We gebruiken de input voor het tweede gesprek.
4
Tweede gesprek
Was de kennismaking met leidinggevende op locatie positief? Dan plannen we zo snel mogelijk een tweede gesprek!
5
Contract aanbod
Hebben we samen een goed gevoel? Dan ontvang je vanuit ons een aanbod om bij ons te komen werken! HR neemt spoedig contact met je op voor het tekenen van jouwt contract. Welkom bij ID Logistics!
