Als warehouse supervisor werk je in dagdienst in ons warehouse in Tilburg voor Fujifilm. Je stuurt samen met andere supervisors de teamleads aan en rapporteert aan de warehouse manager. Jij bent verantwoordelijk voor teamleads en een team van 15 medewerkers, en zorgt voor een efficiënte operatie.

Dit ga je doen

In jouw rol als supervisor stuur je een team van teamleads en medewerkers aan en zorg je ervoor dat de verwachtingen van de klant worden behaald. Je werkt nauw samen met je team om de operationele doelstellingen te realiseren en tegelijkertijd de persoonlijke werkdoelen van je teamleden te ondersteunen. Jij bent degene die de voortgang bewaakt en zorgt voor een positieve werkdynamiek.

Naast de dagelijkse aansturing ben je ook verantwoordelijk voor de personeelsplanning en signaleer je knelpunten die je bespreekt met je manager. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken, begeleidt ziekteverzuim en bent het eerste aanspreekpunt voor de operatie. In deze rol krijg je veel vertrouwen en vrijheid om samen met je collega-supervisors de operatie verder te professionaliseren en stabiliseren.

Omdat je werkt in een internationaal team, is een goede beheersing van de Engelse taal belangrijk. Je speelt een actieve rol in continuous improvement en werkt met een data-driven aanpak, waarbij affiniteit met cijfers en analyses van groot belang is.

Dit breng je mee

• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de logistiek;
• Sterke people management skills en het vermogen om een team te motiveren;
• Beheersing van de Engelse taal (Nederlands is een pre);
• Ervaring met continuous improvement en een data-driven aanpak;
• Flexibiliteit en bereidheid om te schakelen in een dynamische omgeving;
• Oog voor efficiënte personeelsplanning en het signaleren/oplossen van knelpunten;
• Je bent beschikbaar in dagdiensten.

Dit krijg je van ons

• Een verantwoordelijke baan binnen een snelgroeiende organisatie;
• Marktconform salaris met groeimogelijkheden op basis van prestaties;
• Persoonlijke ontwikkeling via assessments, coaching en de IDL Academy;
• Ruimte voor ondernemerschap en innovatieve ideeën;
• Mogelijkheid tot deelname aan onze personeelsvereniging;
• Toegang tot collectieve zorg-, woon- en autoverzekeringen.